IT Operations

Scrum Master et développeur ORACLE

CIGES SA est une société de services informatiques dont le siège opérationnel est à Sion. Depuis 1968, nous avons développé un savoir-faire dans l'intégration de solutions informatiques innovantes à destination des administrations communales et des sociétés d'énergies. Notre expérience du terrain associée à nos compétences techniques nous permet d'accompagner avec succès nos clients dans la réalisation de leurs ambitions numériques. CIGES, c'est une équipe de 60 collaborateurs qui partagent des valeurs humaines, le goût de l'excellence animée par une envie commune : la réussite de nos clients.

Ta future mission

Diriger, planifier et coordonner les activités d’une équipe de 4 développeurs ORACLE, tout en participant activement aux développements.
Assurer la coordination avec les consultants fonctionnels pour analyser les besoins, estimer les charges, planifier et superviser la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles.
Prioriser et garantir le traitement efficace des demandes de support dans le respect des engagements et des délais convenus.
Identifier, proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques et méthodologiques, en favorisant l’adoption de bonnes pratiques de développement.

Ton profil

Formation supérieure (universitaire ou HES) en informatique, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe.
Expérience confirmée (minimum 5 ans) en développement ORACLE et en encadrement d’équipes techniques.
Solide maîtrise de la base de données ORACLE et des outils de développement associés (SQL, PL/SQL, Forms, Reports, APEX, etc.).
Maîtrise des outils de gestion de code source, notamment Git.
Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et de communication, avec un fort esprit d’équipe.
Bonne connaissance des méthodes agiles (Scrum) et capacité à les appliquer dans un contexte de développement applicatif.

Pourquoi travailler chez nous ?

Equilibre vie privée et vie professionnelle

La durée du travail hebdomadaire est de 40h.

Nous encourageons un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des modèles de temps de travail flexibles et soutenons activement la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous offrons des possibilités de télétravail jusqu’à 50% hebdomadaire, en fonction des rôles assumés.

Collaboration

Nous mettons un point d’honneur à appliquer une culture d’entreprise participative car nous sommes convaincus qu’ensemble nous allons plus loin !

Rémunération

Nous proposons une rémunération compétitive valorisant vos compétences acquises par l’expérience et/ou la formation

Vacances

Jours chômés accordés en + des jours fériés légaux
5 semaines de vacances
Jours de vacances supplémentaires dès 6 ans d’ancienneté

Mobilité douce

La Gare CFF se trouve à moins de 10 minutes à pied

L’entreprise participe financièrement à l’achat d’un abonnement demi-tarif

Formations

Nous offrons à nos collaborateurs de multiples possibilités de formation continue et d’évolution de carrière, afin qu’ils puissent évoluer professionnellement et trouver des perspectives à long terme dans l’entreprise.

Assurances

Prévoyance : 3 plans à disposition au choix
Maladie/Accident : couverture à 100%
Primes accident : prise en charge complète par l’employeur

Rabais exclusifs

Accès à des rabais exclusifs

via l’Association du personnel de la ville de Sion
via la plateforme d’avantages Swibeco
abonnement Swisscom à prix avantageux

Formulaire de postulation

deux personnes qui discutent durant un meeting

Candidatures spontanée

Aucun poste vous correspond ?

Vous ne voyez pas d’offre d’emploi correspondant à votre profil sur notre site ? Ne laissez pas cela vous freiner ! Nous encourageons les candidatures spontanées de personnes passionnées et prêtes à relever de nouveaux défis technologiques. Votre expertise pourrait être exactement celle que nous recherchons pour nos futurs projets.

Nous étudions votre profil avec soin et vous contactons si une opportunité correspond à vos compétences.

Faire une demande spontanée